Báo cáo thường niên, chương trình đào tạo doanh nghiệp và tiệc tri ân của I-FLOW đã kết thúc thành công.

Khi ánh nắng ấm áp của mùa đông phản chiếu những khát vọng thuở ban đầu, sự chuyển giao năm mới mở ra một chương mới.Ngày 7 tháng 2 năm 2026Vào năm nay, I-FLOW đã tổ chức cuộc họp báo cáo thường niên, buổi tập huấn doanh nghiệp và tiệc tri ân. Toàn thể nhân viên đã cùng nhau tụ họp để xem xét những thành tựu, ghi nhận sự xuất sắc, tăng cường năng lực và ăn mừng những tiến bộ chung - đánh dấu một bước tiến tự tin hướng tới tương lai.

Khởi đầu mạnh mẽ: Định hướng cho năm tới

Sự kiện bắt đầu bằng lời chào đón nồng nhiệt từ người dẫn chương trình, tiếp theo là bài phát biểu đầy cảm hứng từ...Tổng giám đốc, ông Owen, người đã bày tỏ lòng biết ơn chân thành đối với sự tận tâm và kiên trì mà mỗi nhân viên I-FLOW đã thể hiện trong suốt năm qua.

Sau đó là các báo cáo thường niên của từng phòng ban. Từ việc mở rộng thị trường và tối ưu hóa sản xuất đến đổi mới nghiên cứu và phát triển cũng như phối hợp nội bộ hiệu quả, mỗi nhóm đều trình bày những kết quả cụ thể và những hiểu biết giá trị. Mỗi vai trò, nhưng cùng chung một mục tiêu – mọi nỗ lực, mọi trách nhiệm đều hội tụ thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy sự tăng trưởng ổn định của công ty.

Tiếp đó, một đợt bổ nhiệm nhân sự mới đã được chính thức công bố. Những điều chỉnh này tiếp tục tối ưu hóa cấu trúc tổ chức, làm rõ trách nhiệm và thổi luồng sinh khí mới vào đội ngũ, tạo nền tảng vững chắc cho việc thực hiện chiến lược của công ty.

Tôn vinh sự xuất sắc: Vinh danh những tấm gương tiêu biểu của chúng ta

Lễ trao giải đã làm cho không khí trở nên vô cùng sôi động. Cả giải thưởng tập thể và cá nhân đều được trao, vinh danh những người đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo và lòng tận tâm.

Giải thưởng đồng đội

• ①Đội ngũ quản lý xuất sắc

• ②Đội ngũ hỗ trợ xuất sắc

Giải thưởng cá nhân

• ① Giải thưởng tinh thần đồng đội

• ② Giải thưởng Sáng tạo

• ③ Giải thưởng Tinh thần lạc quan

• ④ Giải thưởng Liêm chính & Trách nhiệm

• ⑤ Giải thưởng cống hiến và cải tiến

• ⑥Giải thưởng Dự án Xuất sắc

• ⑦Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc

Khi những người chiến thắng bước lên sân khấu giữa những tràng vỗ tay nồng nhiệt, câu chuyện của họ đã trở thành nguồn động lực—minh chứng cho thấy sự tận tâm và tính chuyên nghiệp luôn được nhìn nhận và đánh giá cao tại I-FLOW.

Tầm nhìn chiến lược: Củng cố con đường tiến lên phía trước

Trong bài phát biểu khai mạc,Ông OwenÔng đã chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về quá trình chuyển đổi và định hướng tương lai của I-FLOW. Ông nhấn mạnh rằng công ty đang chuyển mình mạnh mẽ từ mô hình thương mại quốc tế truyền thống sang một doanh nghiệp dựa trên công nghệ.

Trong năm qua, I-FLOW đã:

• ① Tối ưu hóa cơ cấu tổ chức bán hàng và quản lý nhân tài

• ② Thành lập bộ phận mua hàng và hệ thống quản lý nhà cung cấp.

• ③Nâng cấp năng lực sản xuất và quản lý sản xuất của nhà máy

• ④ Tăng cường đầu tư nghiên cứu và phát triển để xây dựng các sản phẩm cốt lõi

• ⑤Cải tiến và chuẩn hóa hệ thống kiểm soát chất lượng

Những sáng kiến ​​này đã mang lại những kết quả rõ rệt, bao gồm mức tăng trưởng kinh doanh mới cao kỷ lục, sự hợp tác thành công với các khách hàng chủ chốt trong ngành và việc liên tục tối ưu hóa các sản phẩm cốt lõi.

Nâng cao năng lực con người: Phát triển sức khỏe và tư duy

Đào tạo quản lý sức khỏe

Huấn luyện viên Li đến từ Viện điều dưỡng đặc nhiệm hải quân Thanh Đảo đã tổ chức một buổi hướng dẫn thực hành về xây dựng thói quen tập thể dục khoa học. Thông qua các bài trình diễn và thực hành có hướng dẫn, các nhân viên đã học được cách thiết kế các bài tập phù hợp và cải thiện sức khỏe thể chất lâu dài - tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nghề nghiệp bền vững.

Đào tạo về tư duy và thay đổi
Huấn luyện viên Bo đã dẫn dắt một buổi tập theo chủ đề...“Đón nhận sự thay đổi, thúc đẩy sự phát triển.”Thông qua lý thuyết, phân tích tình huống và hoạt động nhóm tương tác, các nhân viên đã cùng nhau tìm hiểu cách ứng phó tích cực với sự thay đổi, cải thiện giao tiếp và tăng cường sự hợp tác giữa các phòng ban. Thay đổi không còn là thách thức mà là cơ hội chung để phát triển.

Đêm tri ân: Cùng nhau ăn mừng

Khi màn đêm buông xuống, bữa tiệc tri ân chính thức bắt đầu. Không gian tràn ngập sự ấm áp và niềm vui khi các nhân viên diện trang phục chỉnh tề, ký tên điểm danh và cùng nhau ghi lại những khoảnh khắc đáng nhớ.

Hàng loạt chương trình thú vị lần lượt được tổ chức, xen kẽ với các vòng quay may mắn liên tục làm sôi động bầu không khí. Mỗi giải thưởng là một biểu tượng cho lòng biết ơn của công ty đối với sự cống hiến của nhân viên, đồng thời mang theo kỳ vọng về sự hợp tác cùng nhau trong tương lai. Tiếng cười và tiếng vỗ tay hòa quyện, tạo nên một kỷ niệm ấm áp độc đáo chỉ có tại I-FLOW. Khi buổi tối khép lại, tất cả nhân viên đã cùng nhau chụp ảnh lưu niệm – một khung hình ghi lại sự đoàn kết, tin tưởng và hoài bão chung.