Tóm tắt thường niên và những điểm nổi bật trong chương trình đào tạo lập kế hoạch tương lai của I-FLOW.
Buổi tổng kết thường niên và đào tạo lập kế hoạch tương lai của I-FLOW đã kết thúc thành công tốt đẹp. Đó là một ngày tràn ngập sự suy ngẫm, tiếng cười và những kết nối chân thành. Cùng nhau, chúng ta đã nhìn lại hành trình năm 2025 và thu thập thêm năng lượng để tự tin bước vào năm 2026.
Một hoạt động phá băng đầy màu sắc giúp chúng ta xích lại gần nhau hơn.
Buổi họp bắt đầu bằng một trò chơi khởi động bằng thẻ bài đầy màu sắc. Mỗi thẻ bài mang một ý nghĩa khác nhau, khuyến khích mọi người chia sẻ những hiểu biết của mình không chỉ với các đồng đội thân thiết mà còn với những đồng nghiệp ít khi tiếp xúc. Một tấm thẻ đơn giản đã nhanh chóng phá vỡ sự ngại ngùng ban đầu. Những điểm mạnh tiềm ẩn được bộc lộ. Sự hiểu biết mới được hình thành. Không khí trong phòng trở nên sôi nổi gần như ngay lập tức.
Cùng nhau bước vào năm mới
Một trong những khoảnh khắc đáng nhớ nhất là hoạt động “Thang thời gian”. Các đồng nghiệp sinh từ những năm 1960 đến những năm 2000 lần lượt bước lên phía trước, tượng trưng cho sự gia nhập chung của chúng ta vào năm 2025. Đứng cùng nhau trên một sân khấu, chúng tôi cảm nhận được sự trôi chảy của thời gian và sức mạnh đến từ sự đa dạng, kinh nghiệm và năng lượng trẻ trung trong một đội ngũ.
Suy ngẫm về năm 2025: Sự trưởng thành, thách thức và lòng biết ơn
Buổi đánh giá năm 2025 đã kết hợp sự chân thành với sự sáng tạo. Mọi người đều chia sẻ những thành tựu đáng tự hào nhất và những thách thức khó khăn nhất của mình. Nhiều người cũng nói về những người mà họ cảm thấy biết ơn nhất trong năm qua. Thông qua những hình ảnh ẩn dụ sinh động và những câu chuyện thực tế, chúng ta đã thấy được sự kiên cường và năng lực thực sự của đội ngũ mình.Những người tham gia cũng dành thời gian tự đánh giá bản thân trên bảy lĩnh vực, bao gồm sự nghiệp, tài chính, sức khỏe, gia đình, làm việc nhóm, học tập và niềm vui cá nhân. Bài tập đơn giản này giúp làm nổi bật những điểm mạnh đồng thời chỉ rõ những lĩnh vực cần phát triển.
Lên kế hoạch cho năm 2026
Nhìn về phía trước, nguồn năng lượng trong phòng thật rõ rệt. Các thành viên trong nhóm đã viết ra những mục tiêu cho năm mới, những lời nhắn nhủ cho chính mình trong tương lai, những lời nhắc nhở cá nhân, và thậm chí cả những điều họ sẵn sàng buông bỏ. Những suy ngẫm này đã biến những kế hoạch trừu tượng thành định hướng rõ ràng. Động lực cho năm 2026 dần hình thành trên giấy, từng suy nghĩ một.
Những lời nói truyền cảm hứng hành động
Buổi trao đổi tin nhắn cuối cùng đã mang lại sự ấm áp và chân thành cho căn phòng. Mọi người trao đổi thiệp và đọc những lời động viên do đồng nghiệp viết. Một số tin nhắn mang tính hài hước. Một số khác lại vô cùng cảm động. Chỉ vài câu đơn giản cũng đủ sức khơi dậy sự tự tin và kết nối.Như bức ảnh chụp tập thể đã ghi lại khoảnh khắc đó, rõ ràng buổi huấn luyện này không chỉ đơn thuần là một cuộc họp tổng kết. Đó là lời nhắc nhở về chúng ta là ai và chúng ta đang hướng đến đâu.
Năm 2025 đã lùi vào dĩ vãng.Năm 2026 đang đến gần.
Với những mục tiêu chung, niềm tin được củng cố và sự hỗ trợ lẫn nhau, đội ngũ I-FLOW đã sẵn sàng cùng nhau tiến bước.
Thời gian đăng bài: 09/01/2026